オウンドメディアの記事リニューアルのお知らせ！⑲

企業組織の損害を防ぐために「適切でない人材」を昇進させてしまう『ディルバートの法則』、
時間があっても締切間際まで時間がかかってしまう『パーキンソンの法則』を解説した2つの記事リニューアルのお知らせです。

企業組織の損害を最小限に留めるために適切でない人材を昇進させてしまう！？『ディルバートの法則』

企業組織の損害を防ぐために適切でない人材を昇進させてしまう『ディルバートの法則』。どういったメカニズムなのか、どう回避できるのかなどを解説しています！

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• 『ディルバートの法則』とは？
• 『ディルバートの法則』の回避策
• 最後に

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時間的余裕があったはずなのに締切・納期ギリギリになってしまう・・・　陥りがちな『パーキンソンの法則』

時間があっても締切間際まで時間がかかってしまう『パーキンソンの法則』。どういったメカニズムなのか、どう回避できるのかなどを解説しています！

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• 『パーキンソンの法則』とは？
• ビジネスにおける『パーキンソンの法則』の例
• 『パーキンソンの法則』を回避するための5つの方法
• 最後に

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