「集中と休憩」を繰り返すことで生産性が高まる！？『ポモドーロ・テクニック』
タスクを「25分」ごとに分割して「5分」の休憩を挟んで実施していくという時間管理術である『ポモドーロ・テクニック』。 活用することによるメリットや効果を発揮するシーン、具体的な進め方と効率的に実施するためのポイント、役立 […]
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「モチベーション」の記事一覧
「間違った努力」が混乱や損害を招いてしまう！？『無能な働き者』
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熱意を持って仕事に取り組むものの、判断力や効率が悪く、組織に混乱を招いたり悪影響を及ぼしてしまう『無能な働き者』。 「無能な働き者」を示す『ゼークトの組織論』と『無能な働き者』の主な特徴、『無能な働き者』によって生じる悪 […]
仕事の満足度は「2つの要因」によって左右される！？『ハーズバーグの二要因理論』
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仕事に対する満足度は「動機付け要因」と「衛生要因」の2つによって左右されるとする『ハーズバーグの二要因理論』。 活用することによるメリットや理論を構成する2つの要素、要素の関係性や企業組織に活用する具体例、活用する際の注 […]
BtoBマーケティングにも必要な『人事評価・マネジメント』をご紹介⑦！
マーケティング組織においても重要な『人事評価やマネジメント』 特に中堅・小規模企業の場合、社内のマーケター、マーケティング業務の従事者をどう評価するか、マネジメントするかに難しさを感じることが多いものです。 マーケティン […]
パフォーマンスが高まり離職率が低下する！？『集団凝集性』
「集団の一員として留まりたい」と思い、帰属意識が高まる『集団凝集性』。 高めることによって生じるメリットとデメリット、高めるための5つの方法、高まり過ぎないようにするための手法などについて解説しています。 『集団凝集性』 […]
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介107！
マーケティングにはさまざまな知識が必要です。 少数精鋭でビジネスを進めなければならない中堅・小規模企業に所属するマーケターの方々や、個人事業主・フリーランスの方々に有用な、『ロールモデル効果』や『モルトケの法則』、『エン […]
「先延ばし」を回避してストレスを軽減！『エメットの法則』
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「先延ばしにすると一層負担が増えてしまう」「完璧主義が先延ばし癖の原因になってしまう」ということを定義した『エメットの法則』。 なぜ「先延ばし」にすると負担が増えてしまうのか、「先延ばし癖」を改善するためのポイントなどに […]
モチベアップの鍵は「最初の4分間」！？『ズーニンの法則』
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物事を始める際、最初の4分間を乗り越えると、その後も持続してやる気が維持される『ズーニンの法則』。 発生するメカニズムや活用シーン、効果を最大化するための方法などについて解説しています。 『ズーニンの法則』を解説したPD […]
BtoBマーケティングにも必要な『人事評価・マネジメント』をご紹介④！
マーケティング組織においても重要な『人事評価やマネジメント』 特に中堅・小規模企業の場合、社内のマーケター、マーケティング業務の従事者をどう評価するか、マネジメントするかに難しさを感じることが多いものです。 マーケティン […]
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介99！
マーケティングにはさまざまな知識が必要です。 少数精鋭でビジネスを進めなければならない中堅・小規模企業に所属するマーケターの方々や、個人事業主・フリーランスの方々に有用な、『ロールモデル効果』や『モルトケの法則』、『シグ […]