BtoBマーケティングにも必要な『人事評価・マネジメント』をご紹介④! 公開日:2024年12月21日 blogお知らせマーケティングマーケティング組織設計 マーケティング組織においても重要な『人事評価やマネジメント』 特に中堅・小規模企業の場合、社内のマーケター、マーケティング業務の従事者をどう評価するか、マネジメントするかに難しさを感じることが多いものです。 マーケティン […] 続きを読む
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介99! 公開日:2024年11月23日 blogお知らせマーケティング マーケティングにはさまざまな知識が必要です。 少数精鋭でビジネスを進めなければならない中堅・小規模企業に所属するマーケターの方々や、個人事業主・フリーランスの方々に有用な、『ロールモデル効果』や『モルトケの法則』、『シグ […] 続きを読む
能力が高く意欲的な人材ほど軋轢を生む!?『モルトケの法則』 更新日:2024年11月1日 公開日:2024年10月31日 blogお知らせマーケティングマーケティング組織設計 組織のトップがモチベーションの高さやバイタリティによって誤った人材を登用してしまい、組織が衰退してしまう『モルトケの法則』。 「能力」と「意欲」に基づく4つの分類法と、 「能力が低いが意欲は高い人」「能力が高く意欲も高い […] 続きを読む
「将来像」が明確になることで意欲的になり成長が早まる!?『ロールモデル効果』 更新日:2024年10月30日 公開日:2024年10月29日 blogお知らせブランディングマーケティングマーケティング組織設計 「手本・模範となる人物」を定義・提示することで、集団の活性化を促す『ロールモデル効果』。 なぜ必要になっているのか、設定することによる4つのメリット、ふさわしい人物像や入社年数別・役職ごとの『ロールモデル』例、 効果を発 […] 続きを読む
学習方法ごとに定着率を理解すれば効果が高まる!?『ラーニングピラミッド』 更新日:2024年8月21日 公開日:2024年8月20日 blogお知らせマーケティングマーケティング組織設計 7つの学習方法ごとにその効果や定着率を「ピラミッド型」で可視化する『ラーニングピラミッド』。 取り入れることによるメリットや学習定着率を上げる方法などについて解説しています。 『ラーニングピラミッド』を解説したPDFデー […] 続きを読む
目標達成へ向けて企業全体で挑戦的になる!?『OKR』 更新日:2024年5月23日 公開日:2024年5月21日 blogお知らせマーケティングマーケティング組織設計 企業が目指すべき目標と従業員個人の目標をリンクさせ、挑戦的な目標達成に向けた管理のために用いるフレームワークである『OKR』。 導入するメリットや活用する際のポイント、代表的な導入事例や導入手順と運用方法について解説して […] 続きを読む
モチベーションと目標設定の「質」を高める『SMARTの法則』 更新日:2024年5月14日 公開日:2024年5月9日 blogお知らせマーケティングマーケティング組織設計 5つの要素から構成され「目標設定」の質を高めるためのフレームワークである『SMARTの法則』。 法則の概要と活用するメリット、類似・発展型のフレームワーク、活用時のポイントと注意点について解説しています。 『SMARTの […] 続きを読む
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介70! 公開日:2024年4月27日 blogお知らせカスタマーサクセスブランディングマーケティングマーケティング組織設計リードジェネレーションリードナーチャリング マーケティングにはさまざまな知識が必要です。 少数精鋭でビジネスを進めなければならない中堅・小規模企業に所属するマーケターの方々や、個人事業主・フリーランスの方々に有用な、『自制バイアス』『バックファイア効果』『宣言効果 […] 続きを読む
変化が激しい時代に求められる『リーダーシップ』とは!? ️ 公開日:2024年4月25日 blogお知らせマーケティングマーケティング組織設計 変化が激しい時代に求められる『リーダーシップ』の型、メリットとデメリット、 構成要素や求められる視点について解説しています。 『変革型リーダーシップ』を解説した完全版のPDFデータを無料でプレゼント! ご希望の方は、上記 […] 続きを読む
『リーダーシップ』を高めるための『6つの武器』とは!? 更新日:2024年4月19日 公開日:2024年4月18日 blogお知らせマーケティングマーケティング組織設計 『リーダーシップ』を高めるための『6つの武器』と、理想的な『影響力』、 マーケティング組織を新設する場合について解説しています。 『リーダーシップを高める方法』を解説した完全版のPDFデータを無料でプレゼント! ご希望の […] 続きを読む