組織力を低下させて「内部崩壊」を招く！？『サボタージュマニュアル』
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敵対する組織に潜入したスパイが、組織力を低下させるための手法が記された文書である『サボタージュマニュアル』。 この諜報員向けのハンドブックの内容、企業組織にも通じる組織崩壊のリスク要因、 この文書を逆説的に活かして「強靭 […]
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「自責思考」の記事一覧
「善人」を装って近づいて他人を思い通りに操ろうとする！？『マニピュレーター』
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「善人」のふりをして近づいてきて、ターゲットを自分の思い通りになるように操ろうとする『マニピュレーター』。 主な特徴や「手口」、なってしまう原因、「ターゲット」にされやすい人の特徴や 出会ってしまった時の対処法などについ […]
「間違った努力」が混乱や損害を招いてしまう！？『無能な働き者』
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熱意を持って仕事に取り組むものの、判断力や効率が悪く、組織に混乱を招いたり悪影響を及ぼしてしまう『無能な働き者』。 「無能な働き者」を示す『ゼークトの組織論』と『無能な働き者』の主な特徴、『無能な働き者』によって生じる悪 […]
組織の崩壊や退職者が続出してしまう！？『批評家現象』
「批評家」となって否定的な言動を繰り返し責任は回避するようになってしまう『批評家現象』。 「批評家」がいることによって生じる悪影響、なぜ「批評家」になってしまうのか、『批評家現象』を解消する方法などについて解説しています […]