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「結婚」や「転職」など、心機一転する機会があると最初はモチベーションが上がるが、時間が経過するにつれて低下してしまう現象を意味する『ハネムーン・ハングオーバー効果』、類似したものや同じパターンで並んだ中に「異質な存在」が […]
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「新入社員」の記事一覧
最初はモチベーションが高いが慣れてくると低下してしまう！？『ハネムーン・ハングオーバー効果』
「結婚」や「転職」など、心機一転する機会があると最初はモチベーションが上がるが、 時間が経過するにつれて低下してしまう現象を意味する『ハネムーン・ハングオーバー効果』。 発生するメカニズムと日常・ビジネスシーンにおける発 […]
「将来像」が明確になることで意欲的になり成長が早まる！？『ロールモデル効果』
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「手本・模範となる人物」を定義・提示することで、集団の活性化を促す『ロールモデル効果』。 なぜ必要になっているのか、設定することによる4つのメリット、ふさわしい人物像や入社年数別・役職ごとの『ロールモデル』例、 効果を発 […]