オウンドメディアの記事リニューアルのお知らせ！⑧

自分が所属する集団やその集団に属するメンバーを、それ以外の集団よりも高く評価し好意的に感じるようになる『内集団バイアス』、
無意識のうちにしてしまう先入観や思い込みである『アンコンシャスバイアス』、自身の経験や思い込みを優先して思考、対応を固執してしまう
『アインシュテルング効果』の記事リニューアルのお知らせです。

結束力が強まる分、排他的になってしまう！？『内集団バイアス』

自分が所属する集団やその集団に属するメンバーを、それ以外の集団よりも高く評価し、好意的に感じるようになる『内集団バイアス』。発生例や発生メカニズム、発生することで生じるデメリット、弊害を防ぐ方法などについて解説しています。

※『内集団バイアス』の発生例として、「「自社の取り組み」を過剰に発信する企業」、「開催後も賛否の声が挙がる大阪・関西万博」、「フジテレビ社員によるセクハラ事案」を追記、イメージ画像を複数追加しました。

ページ項目はこちら↓

• 『内集団バイアス』とは？
• 内集団バイアスを明らかにした実験
• 内集団バイアスの発生例
• 発生するメカニズムとは？
• 発生することによるデメリット
• 『内集団バイアス』による弊害を防ぐためには？（DLコンテンツのみ）
• 最後に（DLコンテンツのみ）

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無意識の思い込みが悪影響を引き起こす！？『アンコンシャスバイアス』

無意識のうちにしてしまう先入観や思い込みである『アンコンシャスバイアス』。このバイアスによって生じる代表的な「偏り」、発生することによる弊害、発生メカニズムや対処法について解説しています。

※『アンコンシャスバイアス』によって生じる弊害として、「男性は仕事、女性は家事」を追記、イメージ画像を複数追加しました。

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• 『アンコンシャスバイアス』とは？
• 『アンコンシャスバイアス』の代表的な「偏り」
• ビジネスシーンにおける『アンコンシャスバイアス』によって生じる弊害
• 『アンコンシャスバイアス』が発生するメカニズム（DLコンテンツのみ）
• 『アンコンシャスバイアス』への対処法（DLコンテンツのみ）

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気づかず思い込みで判断している！？『アインシュテルング効果』

自身の経験や思い込みを優先して思考、対応を固執してしまう『アインシュテルング効果』。発生するメカニズムや発生例、乗り越えるための方法について解説しています。

※『アインシュテルング効果』の発生例として、「企業組織内の人事評価」を追記、イメージ画像を複数追加しました。

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• 『アインシュテルング効果』とは？
• なぜ発生するのか？
• 『アインシュテルング効果』を乗り越えるには？
• 時代とともに移り変わる「価値観」との向き合い方（DLコンテンツのみ）

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