業務パフォーマンスが低下し業績悪化の要因になってしまう！？『ゴーレム効果』
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『ゴーレム効果』とは？ 『ゴーレム効果』とは、「他者から期待されないことによって、パフォーマンスが低下し成果が出づらくなってしまう」心理的現象を指します。 『ゴーレム効果』の由来 『ゴーレム効果』を提唱したのは、『ピグマ […]
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「マネジメント」の記事一覧
期待する・褒めることで成果が高まる！？『ピグマリオン効果』
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『ピグマリオン効果』を解説したこのページをまとめたPDFデータを無料でお送りいたします！ ご希望の方は、上記画像のクリック先のメルマガフォームに「氏名」「会社名」「メールアドレス」、「お問い合わせ内容」欄に『ピグマリオン […]
特定の良いところ or 悪いところが全体評価に影響を与えてしまう！？『ハロー効果』
『ハロー効果』を解説したこのページをまとめたPDFデータを無料でプレゼント！ ご希望の方は、上記画像のクリック先のメルマガフォームに「氏名」「会社名」「メールアドレス」、「お問い合わせ内容」欄に『ハロー効果』ホワイトペー […]
～経営・マネジメント層も知っておきたい～ 企業組織の機能不全を招く！？『ピーターの法則』
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『ピーターの法則』とは？ 『ピーターの法則』とは、企業など組織集団における法則です。 イメージとしては、それまではプレイヤーとして優秀な成績を上げていた人が管理職に昇進したら、求められる活躍ができなくなってしまう。 そん […]