『ハロー効果』によって発生しがちな人事評価エラーを防ぐには！？
- 更新日：
- 公開日：
『ハロー効果』とは？ 『ハロー効果』（※）とは、『認知バイアス』（※）と呼ばれるものの一つで、対象を評価する際に、その対象が有する1つの特徴に影響を受けてしまい、その対象の評価全体が歪められてしまう心理現象を指します。 […]
BLOG
「ハロー効果」の記事一覧
特定の良いところ or 悪いところが全体評価に影響を与えてしまう！？『ハロー効果』
『ハロー効果』を解説したこのページをまとめたPDFデータを無料でプレゼント！ ご希望の方は、上記画像のクリック先のメルマガフォームに「氏名」「会社名」「メールアドレス」、「お問い合わせ内容」欄に『ハロー効果』ホワイトペー […]