成功を「予言」して行動すれば期待通りに叶う！？『自己成就的予言』
確たる根拠が無い「思い込み」や「予測」を信じて行動すれば、最終的にその通りの現実が引き起こされるという『自己成就的予言』。 発生例と成果を左右する「他者からの期待」と「自分自身への期待」、『自己成就的予言』の注意点につい […]
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「内発的動機付け」の記事一覧
仕事のやる気を左右する「5つの特性」とは！？『ハックマン・オルダムの職務特性モデル』
「仕事の5つの特性」が従業員のモチベーションを左右することを示す『ハックマン・オルダムの職務特性モデル』。 モチベーションを左右する要因と「5つの職務特性」、ビジネスシーンにおける例などについて解説しています。 『ハック […]
賞賛や報酬によってモチベーションが高まる！？『エンハンシング効果』
賞賛や報酬などの外発的な刺激によって、やる気やモチベーションが高まる『エンハンシング効果』。 作用する2つの要因、対照的な効果と類似した効果、ビジネスシーンにおける活用例、効果を高めるためのポイントなどについて解説してい […]
BtoB（企業間取引）ビジネスにおける『マネジメント時のポイント』まとめ①
マネジメント時に役立つ業務パフォーマンスに影響する心理効果をご紹介！ 組織を効率的に動かすために必要な『マネジメント』。 以下のページでは、そんなマネジメント時の課題解決に役立つナレッジとして、業務パフォーマンスが低下し […]
報酬やノルマによってやる気が削がれてしまう！？『アンダーマイニング効果』
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やりがいや満足感を得るために自発的に手掛けていた行為に、金銭といった物質的な報酬などを与えてしまうことで、モチベーションを削いでしまう『アンダーマイニング効果』。ビジネスシーンで発生する要因や具体的な影響、予防策について […]