集団における合意形成が「極端」になる！？『グループポラリゼーション』
集団内で議論する際に、意見集約や意見収束の過程の中で「極端な方向」に偏る『グループポラリゼーション』。 3つの発生例や発生する・助長するメカニズム、陥らせないための2つの方法などについて解説しています。 『グループポラリ […]
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「同調バイアス」の記事一覧
強制することなく「そっと後押し」して誘導する！？『ナッジ理論』
経済的なインセンティブや罰則を用いず、選択を強制することなく、無意識下に働きかけて 意思決定に影響を与え行動変容を促す『ナッジ（ナッジ理論）』。活用する際に有効な場面や活用する際に知っておきたい基本原則、 構成要素や有効 […]
業務に役立つ！ダウンロードコンテンツ
ダウンロードコンテンツのメリットは・・・ マーケティングや集客、販売促進に関する『基本知識』 マーケティングや集客、販売促進業務を進める中で、意識せず何気なく使うことの多い用語や、知っておきたい基本知識に関するブログ記事 […]
会議やミーティングで反対意見を制して主導権を握れる！？『スティンザーの3原則』
議論の場でのコミュニケーションにおいて効果的な対話を促進することができる『スティンザーの3原則』。 日本企業の会議・ミーティングの傾向や、「ムダ」な会議が発生する理由、会議で主導権を握るための方法について解説しています。 […]
煽りすぎ＆煽られすぎにご用心！『不安マーケティング』
人間の持つ「不安」や「恐怖」への本能を利用して、不安や恐怖を煽りその不安や恐怖を解消したいと思わせることで、 特定の商品やサービスの購買につなげるよう誘導する『不安マーケティング』。 なぜ起こるのか、発生を加速させる要因 […]
～就活セミナーのサクラ騒動から見る～「質問が出にくい」雰囲気を打開するには！？
就活セミナーのサクラ騒動の背景にある「質問が出にくい」雰囲気。この雰囲気はビジネスシーンでも発生します。 特にミーティングの場面を例に、質問が出にくい理由や雰囲気を打破する『心理的安全性』について解説しています。 『心理 […]
共通点を見つければ好感度を上げやすい！？『類似性の法則』
自分と共通点が多い人に対して親近感を抱きやすい『類似性の法則』。 メカニズムやマーケティング・ビジネスシーンでの活用例、注意点について解説しています。 『類似性の法則』を解説したPDFデータを無料でプレゼント！ ご希望の […]
GWに一気読み！オススメブログ記事TOP10
～歴史から紐解く～日本企業にマーケティングが必要な理由とは！？ 日本企業においてなぜマーケティングが必要なのか。戦後の歴史的流れを踏まえて解説しています。 人によって『マーケティング』に対するイメージが違うのはなぜ！？ […]
無意識に手を抜いてしまう！？集団・組織の停滞を招く『リンゲルマン効果』
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無意識のうちに手を抜いてしまい、集団・組織にとって大きな弊害を起こしてしまう『リンゲルマン効果』。 発生することで引き起こされる弊害やなぜ発生してしまうのか、発生を防ぐ方法について解説しています。 『リンゲルマン効果』を […]