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ある特定の特徴に影響を受けてしまい対象全体の評価を歪めてしまう『ハロー効果』が人事評価の場面において発生しがちなエラー、 1件の重大事故の背後には、29件の軽微な事故と300件の事故寸前の異常があるという『ハインリッヒの […]
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「360度評価」の記事一覧
無意識に手を抜いてしまう！？集団・組織の停滞を招く『リンゲルマン効果』
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無意識のうちに手を抜いてしまい、集団・組織にとって大きな弊害を起こしてしまう『リンゲルマン効果』。 発生することで引き起こされる弊害やなぜ発生してしまうのか、発生を防ぐ方法について解説しています。 『リンゲルマン効果』を […]
『ハロー効果』によって発生しがちな人事評価エラーを防ぐには！？
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ある特定の特徴に影響を受けてしまい対象全体の評価を歪めてしまう『ハロー効果』。 人事評価の場面において発生しがちなエラーについて解説しています！ 『ハロー効果による人事評価エラー』を解説したPDFデータを無料でプレゼント […]