職場で生じてしまう「猜疑心の暴走」！？『パラノイア』
周囲に対する疑念や根拠の無い不信感が強まった精神状態を意味する『パラノイア』。 深刻なケースの場合、組織崩壊などの悪影響を及ぼすようになるため、管理職（マネジメント層）や人事には迅速な対応が求められます。 この『パラノイ […]
インターネットを介して「活用可能な資産」を売買・シェアする『シェアリングエコノミー』
インターネットを介して「活用可能な資産」を売買・シェア（貸し借り）するビジネスモデルを意味する『シェアリングエコノミー』。 市場規模感やメインとなる5つの領域、普及が進んでいる背景やメリット、具体例や注意点、安全に利用す […]
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介154！
人は相手と会ってから「3回目」までの印象や評価によってほぼ決めるという『スリーセット理論』、 他人の恥ずかしい状況を「自分ゴト」のように捉えて自分まで恥ずかしさを感じてしまう『共感性羞恥』、 自分の「名前」や「イニシャル […]
感情的になって大袈裟に騒ぎ立てる！？『ドラマクイーン』
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職場などで些細な出来事を過剰に騒ぎ立てたり、大袈裟に振る舞う『ドラマクイーン』。 主な『ドラマクイーン』の言動例とそれによって生じてしまう悪影響、『ドラマクイーン』になってしまう要因、 『ナルシスト』との違いについて解説 […]
「味方のフリ」をした敵！？『フライングモンキー』
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「ナルシスト」の取り巻き・腰巾着となって、ターゲットに対する嫌がらせに加担する『フライングモンキー』。 「イネーブラー」との違いや『ナルシスト』と特徴、『フライングモンキー』がターゲットへ向けて発する言動、 陥ってしまう […]
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介153！
自社の競合との優位性や保有する経営資源を把握するためのフレームワークである『VRIO分析』、 事業を成功させるために欠かせない、収益の「柱」となる強固な事業基盤を意味する『プロフィットモデル』、 商談や打ち合わせ冒頭に議 […]
「噂話」や「陰口」を広めて職場の雰囲気を悪化させる！？『ゴシップメーカー』
職場内で「噂話」や「陰口」を広め、雰囲気や人間関係を悪化させてしまう『ゴシップメーカー』。 主な特徴と存在することで生じる悪影響、陥ってしまう心理的背景や対処法について解説しています。 『ゴシップメーカー』を解説したPD […]
職場環境を悪化させ部下を潰してしまう！？『クラッシャー上司』
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自身は高い業績を上げて出世するが、部下に対しては過剰な指導や叱責によって精神的に追い詰め、休職や退職に追い込んでしまう『クラッシャー上司』。 主な特徴や『メンタルクラッシャー』や『パワハラ上司』との違い、『クラッシャー上 […]
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介152！
成功者は信頼を得て次のチャンスを得やすくなる現象を意味する『マタイ効果』、熱意を持って仕事に取り組むが、かえって組織に混乱を招いたり悪影響を及ぼしてしまう『無能な働き者』、「善人」のふりをして近づいてきて、ターゲットを自 […]
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『WOOPの法則』『バーナードの組織の3要素』『メディア報道による心理的影響』『ハックマン・オルダムの職務特性モデル』『カバートアグレッション』『ピーターの法則』『ゴールデンサークル理論』の合計7コンテンツを追加掲載、『 […]