BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介174！
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出社しているものの、業務に集中できずに生産性が低下してしまう『プレゼンティーズム』、 長く活躍してもらいたい「優秀な人」が企業組織を見限って退職し、パフォーマンスの低い人や会社にしがみつこうとするだけの人ばかりが残ってし […]
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「枯れ木現象」の記事一覧
組織を停滞させる「貢献度の低い人材」ばかりが居座り続けてしまう！？『デッドウッド現象（枯れ木現象）』
組織内に残って欲しい「優秀な人材」が流出する中で、成果を出さない「枯れ木（デッドウッド）」のような従業員ばかりが 会社にしがみつき、残り続けてしまう『デッドウッド現象（枯れ木現象）』。 企業組織に与える悪影響、発生する原 […]
なぜ「優秀な人」ほど退職してしまうのか！？『ネガティブセレクション』
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本来は長く活躍してもらいたい「優秀な人」が企業組織を見限って退職し、 パフォーマンスの低い人や会社にしがみつこうとするだけの人ばかりが残ってしまう『ネガティブセレクション』。 「優秀な人」が退職することによって生じる悪影 […]