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「アンカリング」の記事一覧

BtoB（企業間取引）ビジネスにおける『人事評価時のポイント』まとめ①

難しさを伴う『人事評価』企業組織に所属する従業員の業務評価を決め、その評価に基づき報酬などを決定する『人事評価』。給与やボーナス、役職などに反映されるため、モチベーションに大きく影響することになります。そのため、人事 […]

顧客や消費者の心理・行動メカニズムを理解することがマーケティングの成功の近道さまざまありますが、マーケティングを『売れるための仕組みを作る』ことと定義するケースが多くあります。その仕組みを考えるうえで、顧客・消費者の […]

マーケティングするにはさまざまな知識が必要です。中堅・小規模企業に所属するマーケターの方々や、個人事業主・フリーランスの方々は少数精鋭でビジネスを進めることになるかと思いますが、マーケティングを実施する際には、対象に訴 […]

マーケティング組織においても重要な『人事評価やマネジメント』中堅・小規模企業の場合、マーケティング組織自体が小規模、もしくは別業務との兼任というケースも多く、また、マーケティングアクションをどう評価するか、難しさを感じ […]

『確証バイアス』を解説したこのページをまとめたPDFデータを無料でお送りいたします！ご希望の方は、上記画像のクリック先のメルマガフォームに「氏名」「会社名」「メールアドレス」、「お問い合わせ内容」欄に『確証バイアス』ホ […]

『ハロー効果』とは？『ハロー効果』（※）とは、『認知バイアス』（※）と呼ばれるものの一つで、対象を評価する際に、その対象が有する1つの特徴に影響を受けてしまい、その対象の評価全体が歪められてしまう心理現象を指します。 […]