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「経営者」の記事一覧

BtoBマーケティングにも必要な『人事評価・マネジメント』をご紹介③！

マーケティング組織においても重要な『人事評価やマネジメント』特に中堅・小規模企業の場合、社内のマーケター、マーケティング業務の従事者をどう評価するか、マネジメントするかに難しさを感じることが多いものです。マーケティン […]

身近にいる！？自分もなってしまう！？『裸の王様』現象周囲に反対や批判をしてくれる人がいないため、自分自身を理解できないまま振る舞い反感を買ってしまう『裸の王様』現象。企業で発生すると組織が機能不全を起こし経営は悪化、離 […]

10位：限定的・希少性が高いモノに価値を感じて購買意欲が働く『スノッブ効果』とは！？多くの人が所有していないモノに価値を感じて「他人とは違うモノが欲しい」という購買意欲が働く『スノッブ効果』。活用例や注意点について解説 […]

『リーダーシップ』を高めるための『6つの武器』と、理想的な『影響力』、マーケティング組織を新設する場合について解説しています。『リーダーシップを高める方法』を解説した完全版のPDFデータを無料でプレゼント！ご希望の […]

マーケティングにはさまざまな知識が必要です。少数精鋭でビジネスを進めなければならない中堅・小規模企業に所属するマーケターの方々や、個人事業主・フリーランスの方々に有用な人事評価やマネジメントに関するナレッジをご紹介しま […]

マーケティングにはさまざまな知識が必要です。少数精鋭でビジネスを進めなければならない中堅・小規模企業に所属するマーケターの方々や、個人事業主・フリーランスの方々に有用な人事評価・マネジメント手法を2つ、ご紹介します。 […]

経営者やマネジメント層の悩みの種になりがちな『人事評価制度』。 3つの評価システムの特徴とメリット・デメリット、違いなどについて解説しています。『3つの人事評価方法』を解説したPDFデータを無料でプレゼント！ご希望の […]

自身の本音と実際の行動に矛盾が生じる時に不快感やストレスを感じるようになる『認知的不協和』。生じるメカニズムやビジネスシーンにおける発生例、マネジメントやマーケティングにおける活用例と抜け出す方法について解説しています […]

さまざまなことが必要になる企業組織の運営企業組織を運営していくためには、経営層と従業員との一体感や確立した戦略・理念など、さまざまなことが必要になります。以下のページでは、業務効率が低下する、労働災害、従業員の退職リ […]

なぜブランディングが必要なのか？ブランディングとは、企業や商品、サービスに対するイメージ、ブランドを形作るための活動という意味です。ブランドは、企業や商品、サービスの名称やキャッチコピー、ロゴ、ビジュアルなどさまざま […]