BtoBマーケティングにも必要な『人事評価・マネジメント』をご紹介①！
マーケティング組織においても重要な『人事評価やマネジメント』 中堅・小規模企業の場合、マーケティング組織自体が小規模、もしくは別業務との兼任というケースも多く、また、マーケティングアクションをどう評価するか、難しさを感じ […]
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「マネジメント」の記事一覧
業務パフォーマンスが低下し業績悪化の要因になってしまう！？『ゴーレム効果』
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『ゴーレム効果』とは？ 『ゴーレム効果』とは、「他者から期待されないことによって、パフォーマンスが低下し成果が出づらくなってしまう」心理的現象を指します。 『ゴーレム効果』の由来 『ゴーレム効果』を提唱したのは、『ピグマ […]
期待する・褒めることで成果が高まる！？『ピグマリオン効果』
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『ピグマリオン効果』を解説したこのページをまとめたPDFデータを無料でお送りいたします！ ご希望の方は、上記画像のクリック先のメルマガフォームに「氏名」「会社名」「メールアドレス」、「お問い合わせ内容」欄に『ピグマリオン […]
特定の良いところ or 悪いところが全体評価に影響を与えてしまう！？『ハロー効果』
ある特定の特徴に影響を受けてしまい対象全体の評価を歪めてしまう『ハロー効果』。 ビジネスでの発揮例や注意点、活用する際のポイントを解説しています！ 『ハロー効果』を解説したPDFデータを無料でプレゼント！ ご希望の方は、 […]