BtoB（企業間取引）ビジネスにおける『人事評価時のポイント』まとめ①
難しさを伴う『人事評価』 企業組織に所属する従業員の業務評価を決め、その評価に基づき報酬などを決定する『人事評価』。給与やボーナス、役職などに反映されるため、モチベーションに大きく影響することになります。 そのため、人事 […]
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「メカニズム」の記事一覧
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介㉘！
マーケティングにはさまざまな知識が必要です。 少数精鋭でビジネスを進めなければならない中堅・小規模企業に所属するマーケターの方々や、個人事業主・フリーランスの方々に有用なマーケティング界隈のナレッジをご紹介します。 香り […]
一定以上のインパクトがないとスルーされる！？『サリエンス効果』
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時間経過すると伝えたい情報が記憶に残る！？『スリーパー効果』
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客観性を失う！？モチベーションがアップする！？『ラベリング効果』
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人や物事に「ラベル」を貼る＝イメージを植え付けることで評価を固定し、対象となる自分自身や相手の行動・心象に影響を与える『ラベリング効果』。ビジネスシーンでの活用例（特にマネジメント）、活用する際の注意点や類似した心理テク […]
香りや匂いで過去を想起する！？『プルースト効果』
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過去を美化したり過少評価してしまう！？『回顧バイアス』
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無意識に購買意欲を高められる！？『プライミング効果』
あらかじめ受けた刺激によって、その後の判断や行動が無意識に影響される心理的効果であるプライミング効果。 メカニズムと活用例、注意点やアンカリング効果との違いについて解説しています。 『プライミング効果』を解説したPDFデ […]
たくさんの選択肢は機会損失を生み出してしまう！？『選択回避の法則（ジャムの法則）』
選択肢が多すぎると決定することを避けてしまう心理現象『選択回避の法則』。 法則のメカニズムと最適な選択肢について解説しています。 『選択回避の法則（ジャムの法則）』を解説したPDFデータを無料でプレゼント！ ご希望の方は […]
「〇〇しかない/〇〇もある」伝え方次第で印象が180度変わる！？『フレーミング効果』
『フレーミング効果』を解説したこのページをまとめたPDFデータを無料でお送りいたします！ ご希望の方は、上記画像のクリック先のメルマガフォームに「氏名」「会社名」「メールアドレス」、「お問い合わせ内容」欄に『フレーミング […]